Netto Bruto Salaris Calculator
Bereken direct uw netto maandsalaris op basis van uw bruto loon. Bijgewerkt met de belastingtarieven van 2026.
Voer uw gegevens in
Alle velden zijn gebaseerd op 2026-tarieven
Uw Berekening
Resultaat op basis van 2026-tarieven
Vul uw bruto salaris in
om het resultaat te zien
Hoe werkt de netto bruto salaris berekening?
Alles over loonheffing, kortingen en uw netto salaris in Nederland
Van bruto naar netto: de stappen
Uw werkgever berekent uw netto salaris door van uw bruto maandloon een aantal verplichte inhoudingen af te trekken. De grootste inhouding is de loonheffing, die bestaat uit inkomstenbelasting en premies volksverzekeringen. Daarnaast betaalt uw werkgever de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw, die verrekend wordt via uw loonstrook.
| Stap | Omschrijving | Effect |
|---|---|---|
| 1 | Bruto maandsalaris | Startpunt |
| 2 | Loonheffing berekenen (schijf 1 of 2) | Aftrek |
| 3 | Algemene heffingskorting toepassen | Bijschrijving |
| 4 | Arbeidskorting toepassen | Bijschrijving |
| 5 | Zvw-bijdrage werkgever verrekenen | Aftrek |
| 6 | Netto maandsalaris | Eindresultaat |
Belastingschijven in 2026
Nederland werkt met twee belastingschijven. Alles wat u verdient tot en met €38.441 per jaar valt in schijf 1 met een tarief van 35,82%. Het inkomen boven €38.441 wordt belast tegen 49,50%. Dit progressieve systeem betekent dat alleen het inkomen boven de grens tegen het hogere tarief wordt belast, niet uw volledige salaris.
Heffingskortingen: minder belasting betalen
Heffingskortingen verlagen direct de te betalen loonheffing. De algemene heffingskorting geldt voor iedereen met een inkomen en bedraagt maximaal €3.362 in 2026. De arbeidskorting is bedoeld voor mensen die in loondienst werken of als ondernemer actief zijn, en kan oplopen tot €5.599. Beide kortingen worden automatisch verrekend door uw werkgever als u de loonheffingskorting heeft aangevraagd.
Zvw-bijdrage: wat is dat?
De inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) wordt betaald door uw werkgever, maar is zichtbaar op uw loonstrook. In 2026 bedraagt dit percentage 5,43% over uw loon tot maximaal €71.628 per jaar. Hoewel de werkgever dit afdraagt, verlaagt het uw netto salaris doordat het onderdeel is van de totale loonkosten.
Vakantiegeld en 13e maand
Vakantiegeld bedraagt wettelijk minimaal 8% van uw bruto jaarloon en wordt in de meeste gevallen in mei uitbetaald. Een 13e maand is een extraatje dat sommige werkgevers bieden, doorgaans uitbetaald in december. Beide worden volledig belast als loon en vallen in de belastingschijf die van toepassing is op uw totale jaarinkomen.
